태국 법인의 경영권 분쟁, 적법한 임시주주총회를 통해 한국 본사의 경영권 방어

태국에 진출한 한국 기업의 현지 법인에서, 한국인 법인장이 태국인 주주와 공모하여 회사의 지배권을 확보하려는 상황에서 메가엑스는 적법한 임시주주총회(EGM)를 신속하게 진행하여 한국 본사의 경영권을 방어한 사례입니다.

기업 경영권 분쟁에서는 단순히 지분율만으로 해결되지 않습니다. 태국 민상법과 회사 정관에 따른 소집 절차, 의결 정족수, 의결 방식 등을 하나라도 위반하면 결의 자체가 무효가 될 수 있기 때문에 절차의 적법성이 무엇보다 중요합니다.

▪ 사건명: 태국 법인 경영권 분쟁 및 임시주주총회(EGM) 자문
▪ 결과: 한국 본사의 경영권 방어 및 회사 지배구조 정상화
▪ 분야: 기업법무 · 주주분쟁 · 경영권 분쟁
▪ 핵심 쟁점: 임시주주총회 적법성, 이사 해임 및 선임, 주주권 행사, 경영권 방어

사건 주요 쟁점

이번 사건의 핵심은 누가 경영권을 주장하는지가 아니라, 적법한 절차를 통해 주주권을 행사하고 회사의 의사를 결정했는지였습니다.

메가엑스는 태국 민상법과 회사 정관을 면밀히 검토하여,

임시주주총회 소집 절차 및 전 과정을 법률적으로 검토하고 자문했습니다.

메가엑스의 조력

메가엑스는 단순히 법률 의견을 제공하는 데 그치지 않았습니다.

임시주주총회 개최 전략부터 의안 구성, 소집 절차, 회의 진행, 회의록 작성, 후속 등기 절차까지 전 과정을 태국 회사법에 맞춰 자문했습니다.

특히 절차상 하자가 발생할 경우 상대방이 결의 무효를 주장할 가능성을 고려하여, 모든 절차를 법률적으로 검토하고 리스크를 사전에 차단했습니다.

한국 본사와 태국 변호사, 한국 변호사가 하나의 팀으로 협업하며, 한국 기업의 의사결정 구조와 태국 회사법을 함께 고려한 크로스보더 전략을 수립했습니다.

결과

메가엑스의 자문에 따라 임시주주총회는 태국 법률과 회사 정관에 맞게 적법하게 진행되었고, 한국 본사는 현지 법인의 경영권을 안정적으로 방어할 수 있었습니다.

이를 통해 회사의 지배구조를 정상화하고, 이후 필요한 이사 변경 및 등기 절차까지 안정적으로 마무리할 수 있었습니다.